| Cod: |
Material: | | RD196 | Exploatarea altruista: Turismul pentru orfani si Asistenta Sociala Globala
In prezent, se dezvolta rapid, desi risipita si anecdotica, literatura despre turismul orfan si implicarea etica; recomandari practice si alternative apar, de asemenea, dintr-o varietate de surse. (IAI, 2014; Child Safe Network, n.d.; Next Generation Nepal, 2014). - Material tradus din British Journal of Social Work (2016) 0, 1–18 |  |
| RD165 | Punte catre voluntariatul in familie
Cum putem depasi decalajul dintre ceea ce caută familiile canadiene in domeniul voluntariatului si ceea ce ofera organizatiile care angajeaza in familie voluntari? – material tradus din limba engleza. | |
| RD164 | Metodologie de evaluare preliminara a impactului
In acest mterial gasim informatii despre acordul privind serviciile de asistenta tehnica pentru Consolidarea cadrului evaluarii preliminare a impactului in Romania - material realizat de Secretariatul General al Guvernului Romaniei | |
| RD163 | Instructiuni de completare a propunerii de politica publica
Instructiunile prezente nu contin aspecte metodologice detaliate.. La finalul instructiunilor este prezentat un tabel al referintelor legislative si metodologice necesare sau recomandate pentru completarea sectiunilor PPP. - Material realizat de catre Cancelaria Prim-Ministrului - Directia Coordonare Politici si Prioritati | |
| RD147 | Punte catre tinerii voluntari
Realizat in vara anului 2010, un nou studiu pan-canadian de cercetare furnizeaza cele mai actuale date nationale despre schimbarea culturii Sectorului de voluntariat din Canada, inclusiv informatii specifice populatiei tinere. – material tradus din limba engleza | |
| RD146 | Procesul de evaluare a potentiatilor voluntari: 10 pasi
Screening-ul este un proces continuu care urmareste sa identifice pe oricine-atat voluntari, cat si beneficiari-care ar putea dauna viabilitatii organizatiei dvs. sau persoanelor pe care le deserveste. Screening-ul nu este sigur, dar contribuie la crearea unui mediu mai sigur. – mat trad. din lb eng | |
| RD143 | Ghid pentru recunoastearea competentelor dobandite prin voluntariat
Acest document prezinta demersul structurat in vederea recunoasterii competentelor obtinute prin activitati de voluntariat si emiterea Certificatului de competente dobandite prin voluntariat | |
| RD132 | Selectarea este un pas important in procesul de recrutare a voluntarilor
Selectarea este un pas important in procesul de recrutare a voluntarilor. Cu o abordare bine planificata, veti gasi candidatul potrivit pentru pozitia dvs. de voluntar si veti identifica persoanele care ar putea deveni membri care sa contribuie cerintelor organizatiei dumneavoastra. – material tradus din limba engelza | |
| RD118 | De ce sa faci voluntariat?
Voluntariatul reprezinta o activitate desfasurata in folosul altor persoane sau al societatii fara a urmari un castig material. A face voluntariat inseamna dedicatie, dorinta si curaj. |  |
| RD115 | Managementul voluntarilor – rezolvarea situatiilor problematice
Gestionarea voluntarilor, la fel ca gestionarea angajatilor, nu este intotdeauna usoara. Uneori situatiile pot degenera pana la punctul in care coordonatorul trebuie sa intervina. O abordare eficienta si disciplinata va facilita rezolvarea acestor situatii. – materiual tradus din limba engleza | |
| RD114 | Rolul coordonatorului de voluntari
Voluntariatul s-a schimbat semnificativ de-a lungul anilor. Coordonatorii de voluntari de astăzi trebuie sa inteleaga in mod clar rolurile si responsabilitatile acestora, precum si instrumentele disponibile pentru a le ajuta sa-si faca treaba. – material tradus din limba engleza | |
| RD113 | Interviu cu un voluntar
Ana Stamatiu este eleva la Shakespeare School si povesteste despre activitatile de voluntariat pe care le desfasoara | |
| RD101 | Promovarea egalitatii si a diversitatii in voluntariat
Ghid pentru organizatiile care lucreaza cu voluntari in Tara Galilor, Material tradus din limba engleza | |
| RD100 | Resurse pentru parinti
Resurse pentru parinti in sprijinirea tinerilor in activitatile de voluntariat in strainatate – Ghid elaborat de agentia Kaya Responsible Travel, Material tradus din limba engleza | |
| RD77 | Ghidul pentru tineri Remodelându-mi Viitorul prin Voluntariat
Acest ghid este rezultatul intelectual al proiectului Erasmus+ CREA.T.Y.V., implementat de Asociatia Habilitas CRFP impreuna cu partenerii sai - Asociatia Pro Vobis (Romania), GSA (Irlanda), ANS (Italia), si EUDA (Cehia). | |
| RD75 | Pot sa fiu voluntar daca am sub 18 ani?
Unele oportunitati de voluntariat va vor fi fi restrictionate, ca minor. Acest lucru nu inseamna ca nu exista modalitati prin care sa va implicati. - Articol tradus, preluat de pe blog-ul Collegevine.com | |
| RD74 | Ce este voluntariatul? - www.idealistvolunteering.org
Ce este voluntariatul? - www.idealistvolunteering.org - traducere din limba engleza | |
| RD73 | Beneficiile programelor de voluntariat in strainatate si schimb de experienta pentru tineri sub 18 ani
Beneficiile programelor de voluntariat in strainatate si schimb de experienta pentru tineri sub 18 ani - autor: Sarah Vandenberg, traducere din limba engleza | |
| RD72 | Analiza comparativa a sistemelor si practicilor juridice europene privind voluntariatul
Analiza comparativa a sistemelor si practicilor juridice europene privind voluntariatul - Katerina Hadzi-Miceva, consilier juridic, ECNL | |
| RD71 | 2008/C 319/03 - Recomandarea Consiliului Europei privind mobilitatea tinerilor voluntari in UE
Recomandarea Consiliului Europei din 20 noiembrie 2008 privind mobilitatea tinerilor voluntari in Uniunea Europeana. | |
| RD69 | Citate despre voluntariat
”Voluntarii nu sunt platiti nu pentru ca nu au nicio valoare, ci pentru ca sunt de nepretuit.” (Sherry Anderson) | |
| RD68 | Mituri despre voluntariat
”Voluntariatul nu e un ”moft”. E dorinta sincera a unora de a pune umarul la o schimbare in bine in jurul lor, indiferent de educatia lor sau problemele pe care le intampina in viata lor de zi cu zi” (Myth Buster) | |
| RD67 | Ghidul coordonatorului de voluntari din republica Moldova
Prezentul ghid isi propune sa contureze continutul complex al metodologiei de coordonare a unui program de voluntariat prin atingerea standardelor minime de calitate prevazute de Legea voluntariatului si Regulamentul de aplicare a Legii Voluntariatului nr. 121 din 18 iunie 2010. | |
| RD66 | Plansa cu tipuri de voluntariat realizata de proiectul BeeStrong
Proiectul strONG, implementat de RYMD, aduce un impact major pentru sectorul nonguvernamental din judetul Bacau. Obiectivele proiectului pun accent pe dezvoltarea capacitatii organizatiilor non-guvernametale din judetul Bacau de a gestiona eficient relatia cu voluntarii. | |
| RD65 | Ghid despre voluntariatul pentru adolescenti
Voluntariatul a inceput sa fie o practica din ce in ce mai des intalnita in randul adolescentilor. Beneficiile voluntariatului sunt nenumarate. De la o dezvoltare pe plan intern, o imbunatatire a abilitatilor de comunicare si a celor organizatorice, la o dezvoltare pe plan extern, o dorinta de implicare in comunitate. | |
| RD58 | Agenda publica pentru voluntariat in Romania 2012 - 2020
Document strategic rezultat in urma grupurilor de lucru si dezbatere, care include sectiuni tematice precum: mecanisme de sustinere a dezvoltarii voluntariatului, mecanisme de masurare a voluntariatului, codul etic al organizatorilor de activitati de voluntariat si altele. Document elaborat de catre Federatia VOLUM. | |
| RD57 | Organizatia pentru Cooperare si Dezvoltare Economica
Statistici cu privire la participarea la activitati voluntare si apartenenta la gruuri / organizatii pentru tineret in tarile membre OECD. | |
| RD55 | Activitati voluntare in tarile membru U.E.
Statistici de participare la activitati de voluntariat (formale si informale) la nivelul Uniunii Europene in anul 2015, pentru persoane cu varsta de peste 16 ani. | |
| RD54 | Definirea rolului de voluntar – element cheie in activitatea ONG-urilor
Definirea rolului de voluntar presupune identificarea si analizarea sarcinilor in cadrul unui ONG sau al unui proiect, pentru a putea crea posturi specifice pentru voluntari, conform aptitudinilor fiecaruia, folosind astfel, in mod optim, resursele de care organizatia dispune. Document elaborat de ONG-ul Canadian ”The People and Information Network (PIN)”. | |
| RD53 | Ghid pentru elaborarea politicii de verificare a voluntarilor
Metodologie prin care ONG-urile sunt incurajate sa analizeze si sa genereze o politica aplicabila activitatilor proprii, in vederea verificarii eficiente a voluntarilor. Ghidul ofera si un model de politica de verificare. Document elaborat de ONG-ul Canadian ”The People and Information Network (PIN)”. | |
| RD52 | Importanta instrumentelor de verificare a voluntarilor
Cazierul judiciar – de ce este indicata solicitarea acestuia, cand si cui se aplica. Studiul ofera o viziune de ansamblu si un raspunsuri la cele mai frecvente intrebari cu privire la prezentarea cazierului judiciar in activitatile de voluntariat. Studiu elaborat de ONG-ul Canadian The People and Information Network (PIN) | |
| RD41 | Manualul Organizatiei Internationale a Muncii privind masurarea activitatii de voluntariat
Prezentul Manual serveste drept ghid pentru tarile membre pentru generarea de date sistematice si comparabile in privinta voluntariatului. | |
| RD40 | Instrumentele statistice de masurare a voluntariatului
Document elaborat de catre Comitetul Economic si Social European in contextul in care voluntariatul este o activitate cu impact economic si social, insuficient masurat in prezent. | |
| RD33 | Kit informativ pentru activitatile de voluntariat din cadrul programului Erasmus Plus
Kitul contine informatii pe care voluntarii trebuie sa le cunoasca inainte de a se angaja in activitatea de voluntariat din cadrul programului. | |
| RD32 | Baza de date a voluntariatului in Europa
Comisia Europeana sustine voluntariatul in Statele Membre prin crearea unei baze de date a proiectelor de voluntariat. | |
| RD31 | Studiu asupra impactului voluntariatului transfrontalier prin Serviciul European de Voluntariat
Studiu realizat de catre Comisia Europeana cu privire la impactul pe care il are Serviciul European de Voluntariat asupra indivizilor, organizatiilor si comunitatilor locale, din perspectiva a 5 tipuri de voluntari. | |
| RD30 | Serviciul de Voluntariat si Asistenta Profesionala din cadrul DGASPC sector 6
Serviciul de voluntariat si asistenta profesionala din cadrul DGASPC sector 6 a fost infiintat in anul 2013 din nevoia de a gestiona o resursa importanta pe care Directia a pus accentual: voluntariatul si voluntarii. | |
| RD28 | Voluntariat cu efect – Ghid pentru masurarea efectelor si impactului voluntariatului asupra organizatiei gazda
Ghid realizat de catre Federatia Volum, in cadrul proiectului ” Cartea de identitatea a voluntariatului – calitate, impact si valoare ” | |
| RD27 | Beneficiile (ne)cunoscute ale voluntariatului
Articol postat pe blogul Blogunteer.ro, ce isi propune sa analizeze avantajele pe care le confera voluntariatul, precum si felul in care fiecare potential voluntar poate contribui astfel incat sa aiba parte de o experienta pozitiva in acest sens | |
| RD26 | Avantajele voluntariatului – prezentarea beneficiilor voluntariatului, text de prezentare in cadrul proiectului “Voluntar in sport“
Proiectul “Voluntar in Sport“ a fost demarat in anul 2012, odata cu prima editie a Semi-Maratonul International Bucuresti. Acesta a avut la baza dorinta de a implica activ cât mai multi voluntari in scopul dezvoltarii miscarii de voluntariat sportiv in România. | |
| RD25 | Portalul european pentru tineret – Informatii si oportunitati pentru tinerii din intreaga Europa
Portalul european pentru tineret furnizeaza informatii europene si nationale si le ofera oportunitati interesante tinerilor care traiesc, invata si lucreaza in Europa. Informatiile sunt structurate in jurul a opt teme majore, acopera 34 de tari si sunt disponibile in 28 de limbi. | |
| RD20 | Strategia de dezvoltare durabila a judetului Buzau si planul de actiuni 2014 - 2020
Strategia de dezvoltare durabila include planul de actiuni al unitatilor administrativ – teritoriale ale judetului Buzau, programul national de dezvoltare locala, programul national de dezvoltare rurala, precum si prezentarile de proiecte din domeniul sanatatii si asistentei sociale. | |
| RD19 | Strategia judeteana in domeniul asistentei sociale si protectiei copilului, Alba, 2014 - 2020
Strategia isi propune asigurarea unui cadru efectiv de implementare a principalelor prioritati in Programul de Guvernare 2013 – 2016, in domeniul asistentei sociale. | |
| RD18 | Strategia de dezvoltare a judetului Ialomita
Document strategic, cuprinzand scenarii de dezvoltare socio-economica si demografica pentru perioada 2009 – 2013, cu orizont 2013 – 2020. | |
| RD17 | Plan judetean de actiune privind incluziunea sociala
Planul de actiuni privind incluziunea sociala pentru anul 2018 a fost adoptat de catre Comisia de Incluziune Sociala Ialomita si cuprinde mai multe directii de actiune: asistenta sociala, incluziune activa, infrastructura sociala si sistemul de sanatate. | |
| RD14 | Comunicare a Comisiei catre Parlamentul European, Consiliu, Comitetul Economic si Social Si Comitetul Regiunilor
Comunicare privind politicile UE și voluntariatul: recunoașterea și promovarea activităților de voluntariat transfrontaliere în UE | |
| RD8 | Codul etic al organizatorilor activitatilor de voluntariat
Material elaborat de catre Federatia VOLUM – Federatia Organizatiilor care Sprijina Dezvoltarea Voluntariatului in Romania | |
| RD7 | Drepturile şi responsabilităţile voluntarilor
Material informativ realizat de catre ProVobis – Centrul National de Resurse pentru Voluntariat | |
